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索通齐力炭材料有限公司 300kt/a高电流密度预焙阳极及余热综合利用项目 环评验收（第一次公示）
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在索通人才培养体系中，培养机制是非常重要的组成部分。在培养方式上，公司采用混合式培训，包括在职培训、课堂式培训、学历教育等。在职培训是其中最核心的部分，包括校企合作、直接经理制、导师制等。